Karriere bei Strombauer

 

Was uns im Markt unterscheidet, sind nicht nur Lager und Logistik – sondern auch die Software dahinter. ERP, Shop, CRM und unsere eigene interne Plattform entwickeln und betreiben wir in-house. Genau da liegt der Grund für diese Stelle: Die Kapazitäten reichen für das, was wir vorhaben, nicht mehr aus.

 

• Prozessautomatisierung end-to-end – Bestellabwicklung, Zahlungsabgleich, Stammdaten, Reporting, Kundenkommunikation

• Weiterentwicklung unserer internen Plattform (Next.js, TypeScript, Postgres, DuckDB)

• Bau und Betrieb der Schnittstellen zwischen Business Central, Shopware, HubSpot und WhatsApp Cloud API

• Shopware 6: Plugin-Entwicklung, Preislisten-Sync, Performance

• Weiterentwicklung unserer B2B-Bestell-App für Installateure (React Native/Expo)

• Betrieb unserer eigenen Root-Server: Deployments, Backups, Monitoring

• Steuerung unserer Freelancer – Arbeitspakete zuschneiden, briefen, Ergebnisse prüfen

• Projektorganisation: planen, Aufwände einschätzen, Prioritäten mit der Geschäftsführung abstimmen

• Rufbereitschaft im Wechsel mit einer zweiten Person – idealerweise sorgst du dafür, dass sie nie zum Einsatz kommt

 

Nicht dazu gehört die klassische IT-Administration: Microsoft 365, Netzwerk, Endgeräte und Anwendersupport betreut unser externer IT-Dienstleister.

 

• Coding-Agents sind dein Standard-Werkzeug, nicht dein Experiment

• Du hast LLM-Funktionen selbst in Produktivsysteme gebracht – erprobt und mit Fehlerbehandlung

• Du kennst die Grenzen: Evals statt Bauchgefühl, Blick auf Kosten, klare Haltung zu Datenschutz

• Wir erwarten nicht, dass du jede Zeile selbst schreibst – sondern dass du für das Ergebnis einstehst

 

• Mehrere Jahre Erfahrung als Full-Stack-Entwickler, sicher in TypeScript/Node und einem modernen Framework

• Solides SQL und Datenmodellierung – bei uns ist fast alles ein Datenintegrationsproblem

• Erfahrung mit API-Integrationen, idealerweise im ERP- oder E-Commerce-Umfeld

• Linux, Docker, Git, CI/CD – du kannst deine Anwendungen selbst deployen und betreiben

• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit externen Entwicklern oder Agenturen

• Ownership: Du setzt eigene Prioritäten und sagst uns, wenn du eine Entscheidung für falsch hältst

• Deutsch verhandlungssicher, Englisch für alles Technische

 

Hilfreich, aber lernbar: Shopware 6 / PHP-Symfony, Business Central & AL, n8n, React Native, BI-Stacks. Wenn du 70 % abdeckst und die restlichen 30 % schnell lernst, freuen wir uns über deine Bewerbung.

 

Wir suchen jemanden, der langfristig die technische Leitung übernehmen kann – der irgendwann entscheidet, wie unsere Systemlandschaft aussieht und wie ein wachsendes Team arbeitet. Ebenso klar: Das ist nicht der Job der ersten Zeit. Zunächst arbeitest du fast ausschließlich operativ. Anders geht es auch nicht, denn wer unsere Prozesse nicht selbst gebaut hat, kann sie später nicht sinnvoll verantworten.

 

Weil du bei uns nicht Tickets abarbeitest, sondern die Systeme baust, auf denen das Geschäft läuft – in einem stark wachsenden Unternehmen mit klarer Digitalstrategie und kurzen Entscheidungswegen. Du arbeitest direkt mit der Geschäftsführung, ohne Abstimmungsschleifen und Gremien. Hardware und KI-Werkzeuge wählst du selbst, inklusive Budget für Coding-Agents und LLM-APIs. Dazu Wellpass, Mitarbeiterrabatte und die Wahl zwischen remote, hybrid und Bielefeld. Klingt gut? Dann lern uns kennen.

 

Kein Anschreiben – aber deinen Lebenslauf brauchen wir. Schick uns dazu drei bis fünf Sätze, warum die Stelle passt, ein Beispiel für einen Prozess, den du automatisiert hast, und konkret, was KI dabei für dich übernommen hat.

Danach: ein Videogespräch über Teams, anschließend ein Termin vor Ort in Bielefeld, bei dem wir gemeinsam an einem echten Fall aus unserem System arbeiten.